除增强每个人灵活工作的能力外,我们还支持我们人民长途跋涉成为父子或父子以上者。家庭权益包括:
- 21周产假或领养假新父母全薪
- 2周全薪陪产假加7周合伙人假,3周全薪假和4周半薪假
- 接受辅助生育处理的雇员每12个月最多2周全薪假
- 新父母从产假或收养假返回后逐步返回,他们可以工作80%的合同工时,100%支付和津贴最长6个月
- 支付产前、收养和促销预约时间
节日和弹性工作
不论你加入我们时处于何种层次,你每年都享有34天年假,包括公共节假日。每年最多可多买10天,如果选择的话,会增加灵活性
我们还支持灵活跨行工作,以便你与您的管理者合作寻找适合个人生活环境的例程并因为我们知道事情不总去规划, 我们提供紧急日传令 那些时间生命扔出曲线球
货币金融规划
保护您的金融未来 我们为您提供慷慨的养老金也可以按贴现率购入SSE股份,提供分享成功经验的选择权
人人都可免费获取获奖第三方提供金融教育外加,你将享受各种减价 在你最喜欢的商店, 技术贷款帮助大数字采购
健康和福利
SSE真正关心彼此 并优先保护人民员工援助方案提供全天365天全天24小时免费保密咨询人民也可以从Bupa获取贴现私人保健
并因为我们知道SSE人民关心所服务社区, 我们向每个人提供一天发薪 远离他们的常用工作
旅行运输
通向净零之旅中,我们都有角色可玩正因如此SSE提供福利,使我们雇员更容易作出正面旅行选择免息预付公交赛季票并引为自豪的循环工作体系成员
保持连通
